在 TE 的工作生活
我们鼓励、启发和激励每位员工释放潜能,通过有意义的方式践行我们的使命和战略。我们在整个组织内支持职业发展,积极构建接受多样性、鼓励包容性和重视参与性的文化。在 TE,我们的团队团结协作,共同推动公司发展。
来自 TE 员工的声音
TE 工作机会
包容性和多元化
我们致力于践行我们关于多元化和包容性工作环境的愿景,即所有员工都参与其中,尊重和重视差异,并且所有意见都很重要。TE 致力于拥有一个代表全球市场和我们所服务客户的员工队伍,包括我们的供应商网络。
我们对客户、股东和员工需求的关注推动了我们的包容性和多样性优先事务的发展。
我们的团队
我们鼓励并包容每个人的独特之处,我们希望所有员工都能在工作中充分发挥自己的能力。
为了打造一个包容的环境,我们专注于:
- 全球包容倡议和培训:更好地了解我们的包容性领导团队
- 理解对话:为共同了解经验创造一个安全空间
- 员工资源群体:在喜欢的人之间创建社区
- 多元化人才的领导力培养:打造下一代多元化领导者
阅读我们的企业责任报告
我们的客户
和供应商
我们的供应商多元化计划使我们能够尽可能与多元化供应商发展关系。通过采用多样化的供应基础,我们可以提高创造力、灵活性,提供相关解决方案。我们鼓励我们的长期合作伙伴报告与多元化供应商的合作关系,并制定了供应商路线图,到 2026 年,多元化企业的年支出将达到 2.5 亿美元。
致力于实现共赢
释放您的潜力
在 TE代理富利佳,我们鼓励打造多元化的全球员工队伍,员工可以在这里合作、创新并充分发挥其潜力。我们鼓励和接受使我们独一的差异,并利用这些差异的力量打造一个更安全、更加可持续、富有成效和互联互通的未来。
在 TE 创建未来
创新科技,连接你我。
我们致力于释放每次连接的潜能,因为无限连动,尽在其中。
包容性和多元化支持
我们不断增长的员工资源群体 (ERG) 从第一天起就为所有员工提供了充满活力的网络和倡导者社区。
“TE代理富利佳电子 Connectivity 致力于确保我们的全球员工队伍和与我们合作的合作伙伴能够反映我们所服务世界的不同市场和客户。通过创造一个我们希望所有团队成员都感到受欢迎的环境,我们正在建立一个更好的公司,使每个人都能为协作文化做出贡献。”
执行官 Terrence Curtin我们的全球影响力
我们的员工、客户、工程中心和工厂遍布全球,并且我们在美洲、亚太地区以及欧洲、中东和非洲地区拥有几乎相同的销售额,我们具有作为真正的全球工业技术领先者的优势。140
我们的客户
所在国家/地区品
-
EMI和 EMC 解决方案
-
传感器
-
光纤
-
天线
-
应用工具
-
无源元件
-
标识和标签
-
热缩管
-
电线和电缆
-
电缆组件
-
端子和接头
-
线路保护与管理
-
继电器、接触器和开关
-
能源和电力产品
-
连接器连接器
- D 形连接器
- PCB 连接器
- 光纤连接器
- 射频同轴连接器
- 扩展坞连接器和引导五金件
- 接口插槽
- 接线端子和端子排
- 插拔式 IO 连接器和笼子
- 模块化插座和插头
- 汽车连接器
- 照明连接器
- 电源连接器
- 电路连接器
- 矩形连接器
15K+
全球
合作伙伴
85K+
员工
100+
全球制造
和工程中心
践行我们的使命和价值观
在 TE,我们践行最高的道德和可持续性标准。我们乐于承担对所服务的客户和社区以及地球未来的责任。